「パートや契約社員のままだと将来が不安・・・」
「子供の教育費を稼ぐためには正社員で働いたほうがいいのかな？」
将来のことや老後のこと、子供のことなど
色んなことを考え始める40代。
40代で正社員になったほうがいいのか悩んでいるあなたのために。
・女性が正社員になるメリット・デメリット
・40代で正社員になるための方法
・40代で転職を成功させるポイント
をご紹介していきます！
ぜひ最後までご覧くださいね！
女性が正社員になるメリットとは？デメリットはある？
働いている40代女性のうち、正社員で働いている
人の割合はどれくらいだと思いますか？
最新の厚生労働省の調査によると約45％だそうです。
私は思っていたよりも意外と多い気がしましたが
どうですか？
正社員になるべきかどうか迷っているあなたのために
女性が正社員になるメリットを挙げてみますね！
＜メリット＞
★収入が安定する
毎月決まったお給料、これは金銭的にも安定しますし
精神的にも安定します。
貯金やローンの計画も立てやすいですしね。
あとはボーナス！これは派遣やパートにはない
メリットですよね。
ボーナスがあると仕事に対するモチベーションが上がります。
★福利厚生が充実している
社会保険や有給など、派遣やパートでもついている
ことがあるとはいえ、非正規雇用の人に比べると
やっぱり充実しています。
★社会的に信用される
正社員というだけで、ちゃんとしているんだなという
印象を持ってもらえます。
そして、クレジットカードを作る時やローンを
組む時にも、正社員だと通りやすいという利点があります。
★万が一のときも安心
万が一、離婚したりシングルマザーになった時
派遣やパートでは生活していくのは大変です。
女性が一人で生きていく時にも、正社員だと
生活の基盤が安定します。
★転職する時も有利
転職する時に前職が正社員だと、受ける印象が違ってきます。
履歴書に書く時も、アルバイトだとあまり
アピールポイントにならないと言われますからね。
正社員の肩書きは、転職する時にも有利です。
メリットを挙げてみましたが、やっぱり安定感と
安心感は正社員だからこそですね！
では、逆に正社員になるデメリットはあるんでしょうか！？
実は、女性が正社員になる場合は、男性とは
また違った大変さがあります。
どんなデメリットがあるのか確認していきましょう。
＜デメリット＞
▲責任が重くなる
忙しい時は残業や休日出勤が必要になることも。
定時に帰るパートさんを横目に、仕事が片付く
までは帰れないことがあるかもしれません。
私が以前いた職場は、繁忙期は残業必須でした。
まだ保育園のお子さんがいる方でも夜8時ぐらい
まで残ってましたし、家族の協力がないと
やっていけないですね。
40代で正社員となると、責任あるポジションを
任されることも多くなるので、重圧に耐えられる
のかどうかというのもポイントです。
▲家庭との両立が大変
正社員で働いても、まだまだ家事は女性が
負担する割合が多いのが現実ですよね。
晩ごはんの準備や後片付け、掃除・洗濯
子供の世話、そして旦那の世話。
家事分担にも協力的な旦那様じゃないと大変です。
▲自由な時間が少なくなる
休日は休日でなかなかゆっくり休めません。
まとめて家の掃除をしたり、溜まった用事を片付けたり。
お子さんがいる家庭だと、土日は部活の
送迎をしているママも多いです。
家事・育児優先で、自分の時間は後回しになりがちです。
こういったデメリットで時間のやりくりは必要に
なりますが、お給料や福利厚生という安心感は
何物にも代えがたいものですよ！
正社員で働きだしたら家族が協力的になって
子供もしっかりするようになったというママもいます。
正社員で働くなら、家族と話し合って
協力してもらいましょうね。
40代女性が正社員になりたい場合、どういう方法を取るべき？
では、40代女性が正社員になりたい場合
どんな方法を取るべきなんでしょうか？
ここでは3つご紹介しましょう。
【今までの経験や資格を活かす仕事を探す】
20代新卒との時とは戦い方を変えましょう。
40代になると未経験でも採用してくれるところが
少なくなっていくのが現実です。
なんといっても、40代の強みは「知識」と「経験」です！
今まで自分がどんなことをやってきたのか
一度紙に書き出して振り返ってみましょう。
即戦力を求めている企業なら、きっとあなたの
知識や経験が活かせますよ！
【正社員登用制度がある企業を探す】
まずはパートや契約社員から入って、正社員を
目指すという方法もあります。
よく「正社員登用制度あり」と書かれた求人がありますよね！
いきなり正社員だと、採用する側もされる側も
ハードルが高くなってしまうけれど、最初は
「お試し期間」のような感じで仕事に慣れて
いけばいいので気持ち的にラクですね。
未経験の職種にチャレンジしたいという人にもオススメです。
未経験から正社員になれる職種でよく見るのは
介護・保育・生保営業・セレモニー関係など
40代女性ならではの対応力と物腰の柔らかさが
カギになる業種ですね。
【友人・知人の紹介】
就職活動する時は、ハローワークや求人サイト
などで仕事を探す人が多いと思いますが
知り合いに声をかけるというのも一つの手です。
というのも、「ハローワークには求人を載せて
いないけど、いい人がいたら歓迎するよ」と
いう企業もまれにあるんです。
しかも紹介であれば、話が進みやすいという
メリットもあります♪
人とのつながりから話が広がることも多いので
信頼できる人がいたら声をかけてみてくださいね！
40代女性の転職を成功させるためにするべきこととは？
では、40代女性の転職を成功させるためにするべき
こととは一体なんでしょうか！？
私の知り合いのMさんは、40代で就職活動を
始めた頃は期間限定の派遣社員ばかりでしたが
無事に正社員になることができました。
そのMさんに、正社員になるためのポイントを
教えてもらったのでご紹介しますね！
★仕事をしながら転職活動する！
40代の転職にはある程度の時間が必要です。
辞めて1ヶ月以内にすぐ見つかればいいのですが
2～3ヶ月、場合によっては半年～1年ぐらい
かけて探すことになります。
収入は確保しておいたほうが安心できると思うので
次の仕事が決まってから転職することをおすすめします。
もし、今の職場に話ができるようだったら
転職希望の話をしておくと引き継ぎもスムーズにできますよ。
★探すときには職種を幅広く！
自分の希望に100％合う職種だけじゃなくて
少し視野を広げて探してみましょう。
Mさんはパソコンのインストラクターの経験があり
最初は一般事務だけで探していました。
一般事務の仕事は競争率が高くて
なかなか面接までたどり着けなかったとか。
そこから少し視野を広げて、介護施設の事務兼介護職員
という求人に応募してみたそうです。
すると、パソコンに詳しいことと
コミュニケーション能力の高さが評価されて
採用してもらえたとのことでした。
Mさんは、「介護は未経験で不安だったけど
やってみたら意外と合ってるかもしれない」
と笑顔で話していました。
正社員で長く働くことを考えれば、条件などの
こだわりも大事ですよね。
でも、少し視野を広げると自分の知らなかった
世界が広がるかもしれません。
まとめ
いかがでしたか？
参考になるポイントはあったでしょうか？
40代で正社員になるというのは、20～30代の頃よりも
もしかしたらハードルが高いかもしれません。
でも、40代ならではの社会経験や知識を活かせる
場所は必ずあります。
就職活動は企業とのお見合いだと思って
今回ご紹介したポイントを抑えながら
自分のいいところをどんどんアピールしてくださいね。
あなたが輝ける場所で働けることを祈っています！