「志望動機」…それは仕事を得るために
避けては通れないもの。
面接であれ、履歴書であれ、必ず聞かれますよね。
仕事の募集を見て、その会社に就職したいと
思ってもいざそれを「言葉」にするのって
意外と難しいと思いませんか？
ありきたりな志望動機では印象に残らないし
自分の思いばかりぶつけても、引かれるかもしれない…
どんな風に書こうかと悩みながらも結局当たり
障りのない言葉になってしまいがちです。
今回は、そんな「志望動機」の「困った」を
解決するためにおすすめの文例などを
紹介しながら、担当者受けの良い「志望動機」に
ついてリサーチしていきたいと思います！
経験者は語る！その志望動機、難しく考えすぎていない？
採用担当者が見た時に、少しでも印象に残るような
履歴書にしたいと考えて書く「志望動機」。
そもそも志望動機とは「何を書くべき」ものなのでしょうか。
私自身、会社で総務を担当していた頃
多くの採用や新入社員の研修に立ち合ってきました。
会社によって違いはあるかもしれませんが
採用する側の観点から少しお話したいと思います。
まず、採用する側としては
②どれくらいこの会社に入りたいのか
③この会社に入って何がしたい（できる）のか
という３つの視点を大切にしながら、志望動機を読んでいます。
当然、会社のために長く働いてくれ
なおかつ能力のある人材を探しているので
志望者がそれにふさわしい人物かを見極めようというわけです。
なので、いくらその会社に入りたいという
強い思いがあっても「この会社で何をしたい
（できる）のか」を書いていない人と書いて
いる人とでは、当然「書いている人」
のほうに興味を持ちます。
もっといえば、履歴書をだしてくる人たちは
全員が「この会社に入りたい！」と思っているので
②の「どれくらいこの会社に入りたいのか」という点では
そんなに差がつきません。
ということは
①「この会社の魅力をどんなふうにとらえているのか」と
②「この会社に入って何がしたい（できる）のか」
という点で自分のオリジナリティーを
出していく必要があります。
冒頭でもいいましたが、「志望動機を言葉にする」
というのは結構むずかしく、参考書などを見て
書くことが多いと思います。
そうなってくると、どの履歴書の文章も似通ってきて
読む側としては退屈に感じてしまうのです。
だからこそ、志望動機はシンプルに自分の思った
気持ちを真っ直ぐに伝えることをオススメします！
「この会社のこういう点を魅力に感じた」
「この会社でこんなことをしてみたい」ということを
いきいきと書いていくことが、採用担当者の心にも響きます。
難しく書く必要など、まったくありません！
「文は人をあらわす」ともいいますが
文章には、その人の気持ちや性格があらわれます。
あなたが本当にその会社に入りたいと思うなら
その気持ちが文章に乗り、読み手にも伝わっていくのです。
好きな人に告白するときだって、まわりくどく
言うよりも、シンプルに伝えるほうが響きます。
採用担当者受けのよい志望動機の参考文例を一挙紹介！
とはいえ、やっぱり自分の文章だけでは心配だと
言う方もいるでしょう。
そんな皆さんのために、参考となるような文例を
いくつか紹介したいと思います。
ただし、この文例をそのまま使うのではなく、必ず
オリジナルの言葉を織り交ぜて使ってくださいね。
その方が自分らしさが加わって、言葉がいきいきしてきます。
【参考文例】
①営業→介護施設への転職
私は食品の営業を１０年間経験しました。
その中で、生活全般について悩む高齢者が
多いことを実感し、もっと広い範囲で悩んで
いる方の役に立ちたいと考えるようになりました。
私自身、祖母の介護も経験し、在宅での
サポートについて学んだ経験があり、介護に
ついては強い興味を抱いていました。
御社が、今後在宅サービスの向上に取り
組まれることを伺い、営業で鍛えた対話力と
社交性で、ぜひ御社での業務に携わらせて
いただきたいと熱望しております。
②販売業→事務職への転職
これまで販売職に就いており、コミュニケーション
能力はもちろん、在庫管理や売り上げなど
データ管理の重要性を学んでまいりました。
情報処理の資格を取得したことから
事務職に興味を持ち、自身のスキルを
生かせる仕事を探しておりました。
御社は、販売実績も大きく、規模の拡大も検討され
ているということを知り自身の持つスキルで御社の
成長に貢献したいと考えております。
③事務職→事務職
以前より、自身の能力を向上させたいと考え
いろんな資格取得に挑戦してきました。
その中で、簿記３級と秘書検定を取得した
ことがきっかけで、より幅の広い事務職を
経験したいとの重いが強くなりました。
御社の、開発や販売業務を支える事務職の
スペシャリストをめざし、スキルを磨きながら
御社の発展に尽力したいと希望しております。
紹介したものはごく一例に過ぎませんが
ぜひ参考にしてみてくださいね。
まとめ
いかがでしたか？
転職は人生の大きな節目。
中でも志望動機は、「採用するかしないか」の
大切な判断基準になります。
自分の熱い思いを会社に受け取ってもらい
能力を生かせるよう、あなた自身にしか
書けない志望動機を書いてみてくださいね。
